“长天，早。”

苏羽昕抱着一摞资料走进来。

“这是财务处刚送来的‘2016年拓新奖金池分配方案’。

还有人力资源处的‘拓新团队招聘进度表’。

您要不要先看？”

赵长天接过方案，手指在“奖金分配”那页停顿——

完成目标100%的区域，团队奖金按基数的200%发放。

完成80%-99%的，按150%发放。

低于80%的，无奖金。

他点点头：“财务处这个方案很合理，就按这个执行。

人事处那边怎么样？

西南和华南的项目经理招得怎么样了？”

“林雅琴说已经联系了12家猎头，筛选出35份简历。

今天上午会安排初筛。”

苏羽昕翻开招聘进度表，“另外，总部抽调的5名老员工名单也定了。

都是有5年以上谈判经验的。

明天就能去西南和华南报到。”

“让林雅琴加快进度，简历初筛完立刻安排面试。

最好能在三天内确定人选。”

赵长天把方案放在桌上，“还有，告诉岑知夏——

让她的大数据团队今天上午——

把西南那5个华龙解约小区的‘业主需求深度分析’发过来。

要包含业主年龄结构、消费能力、对竞品的不满点，越详细越好。

李勇面谈时用得上。”

“好，我现在就联系岑知夏。”

苏羽昕拿出手机，快步走出办公室。

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苏羽昕刚离开，赵长天的手机突然震动起来。

是李勇的视频电话。

屏幕里，李勇正坐在“解放碑时代豪苑”的小区会议室里。

背景里能看到几位穿着正装的业委会成员。

桌上摊着黎光的医疗服务方案。

“赵总，我们刚到会议室，王主任他们已经在了。”

李勇的声音有些急促，手里还拿着一支笔。

“刚才跟王主任聊了几句。

他最关心医疗站的医生资质和设备到位时间。

我准备重点讲这两块，您看没问题吧？”

“没问题。”

赵长天的目光扫过屏幕里的业委会成员，“记住，不要只讲方案。

要结合他们之前被华龙坑的经历。

突出咱们的‘合同保障’——

把医疗站建成时间、设备型号、医生到岗时间都写进补充协议里。

让他们放心。”

“明白！”

李勇点点头，把手机转向桌上的方案，“您看，我们已经把补充协议拟好了。

里面明确写着‘进驻后30天内完成医疗站建设。

医生需具备5年以上临床经验。

设备由三甲医院认证’。

王主任刚才扫了一眼，眼神里已经有松动了。”

“好，加油。”

赵长天挂断电话，点上一支烟。

他走到落地窗前，看着楼下逐渐热闹起来的街道。

手指在窗玻璃上轻轻敲击——

按照计划，今天上午李勇要谈两个小区。

“解放碑时代豪苑”和“观音桥融恒时代广场”。

要是能顺利签下，西南区域的年度目标就能开个好头。

上午九点半，岑知夏敲开了赵长天办公室的门。

她手里抱着一台笔记本电脑。

脸上带着兴奋：“赵总，西南5个小区的深度分析做好了，您看。”

她把电脑放在桌上。

点开