遇，在被收购后，这些待遇肯定是不复存在了，林语觉得，收购的金额里就包括了这所有的一切，毕竟256亿也不是小数目。

当然了，即便林语想笼络人才，但也不会分房子，因为在他看来，这是一件不划算的事情，举个很简单的例子，现在的房价虽然小幅上涨，但和未来相比，还处于低位，这个时候分给员工一套房子，对员工来说并没有太多的感激，他们会觉得是理所当然了，由于没有了住房压力，那他们便没有了上进心。

而如果遇到跳槽的机会，他们也可能会选择离开。有人会觉得，房子就在榕江市，那他们为了这套房子也会选择留下，错，大错特错，当房子是他们的时候，房子就不会跑了，他们住与不住都不影响房子的所有权，除非签订合同，用房子限制他们的离开。可是如果他们不胜任这个职位了呢？那是否要开除呢？或者故意不好好工作等着被开除呢？

林语觉得永远不要把选择权交给员工，而要由公司掌控。如果不分房子，而是将他们的工资提高，那么他们会更加的高兴，甚至别的公司想要将他们挖走都是不可能的。

而提高工资就真的多花钱了吗？非也，将原本应该分给他们的房子保留到十年之后，高价卖掉，卖得的房款足以支付他们几年的工资。

这就让林语想起了一个故事，一个男子被女友要求买房子，结果处了五年后，两人分手了，虽然恋爱期间花了二十多万，但是五年后的房价去涨了上百万，和房价相比，花费的二十多万又算的了什么？

林语就是要做这样的事，不过对待的是员工，不能说林语太黑暗，而是这样对企业更好......

“然后呢？”林语询问道。

“后来他介绍了一个车间，我说去看看，结果他反对，我知道他越是这样，可能越想让我去，于是我便顺着他的意思前往了那个车间。”方婷继续说道，“谁知进去后就看到员工三三两两的在闲聊，只有个别几个机器在运转。然后刘方建再次提起了设备不行的问题，就在我们闲聊的时候，那些工人围了上来......”